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IHRE AUFGABEN

  • Bei fachlichen Themen und Projekten unterstützen Sie die Bereichsleitung für Fahrzeugmanagement und tragen so maßgeblich dazu bei, die Effizienz zu steigern.
  • Sie übernehmen die Projektverantwortung für Fahrzeugmanagement und gestalten aktiv die Zukunft unserer Fahrzeugflotte.
  • Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit externen Kunden und Dienstleistern zusammen, und sorgen dafür, dass die Zusammenarbeit reibungslos verläuft.
  • Sie steuern Projekte und Tätigkeiten der LCC-Steuerung, um eine nachhaltige Kostenkontrolle zu gewährleisten.
  • Dazu gehören auch Wertschöpfungsanalysen und Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen, um Optimierungspotenziale aufzudecken.
  • Sie analysieren und verbessern Prozesse und Arbeitsabläufe und entwickeln Kennzahlen für interne sowie bereichsübergreifende Reportingsysteme.
  • Sie leiten KVP-Maßnahmen ein, steuern und überwachen deren Umsetzung, um kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar, alternativ haben Sie eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Durchführung von Projekten und in der Analyse von Prozessen und Arbeitsketten.
  • Erfahrungen in der Instandhaltung und Organisation von Schienenfahrzeuginstandhaltung sind wünschenswert.
  • Sie zeigen Veränderungs- und Gestaltungswillen sowie die Fähigkeit zur Förderung einer transparenten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
 
 
 
 

WAS FÜR SIE DRIN IST

  • Work-Life-Balance: statt Schichtdienst bieten wir flexible Gleitzeit und Remote Arbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge: laut Tarifvertrag und Option auf Gehaltsumwandlung zzgl. Zuschuss des Arbeitgebers
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Option, durch Gehaltsverzicht auf 36 Tage zu erhöhen
  • Lage: 2 Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof Hamm entfernt
  • Weiteres: wie bspw. die Option auf ein Leasingrad, Sommerfeste, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, etc.

Schon überzeugt?

Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu – kein Anschreiben nötig! Ihre Ansprechpartnerin Laura Zimmermann meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.