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IHRE AUFGABEN

  • Übernahme der fachlichen Führung der Mitarbeiter, sowie der organisatorischen Verantwortung in Abwesenheit des Werkstattleiters Hamm-Heessen (m/w/d)
  • Unterstützung des Werkstattleiters Hamm-Heessen (m/w/d) bei fachlichen Themen und Projekten
  • Leitung von Produktions-Projekten am Standort (z.B. Instandsetzung von Unfallfahrzeugen in Eigenleistung, KVP, Lean-Management, usw.)
  • Erarbeitung und Steuerung von Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele und Kennzahlen sowie die Entwicklung von KPI
  • Analyse möglicher Schwachstellen interner Prozessabläufe sowie Planabweichungen, Initiierung von geeigneten Maßnahmen sowie die Einleitung von Lessons-Learned-Maßnahmen
  • Steuerung der Wartung und Instandsetzung von An-lagen und Maschinen, Mess- und Prüfmitteln und Werkzeugen, bzw. Sonderwerkzeugen
  • Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern am Werkstattstandort (Fremdfirmenkoordination)
  • Überwachung des Erhalts von ausreichender Mitarbeiterqualifikation in der Instandhaltung gemäß geltenden Qualifikationsvorgaben

IHR PROFIL

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau, alternativ technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
  • umfassende Regelwerkskenntnisse in der Fahrzeuginstandhaltung sind wünschenswert
  • erste Führungserfahrung ist wünschenswert
  • wirtschaftliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte unternehmerische Verantwortung
  • Veränderungs- und Gestaltungswille, Fähigkeit zur Förderung einer transparenten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • sichere Beherrschung marktüblicher PC-Anwendersoftware (MS-Office)

WAS FÜR SIE DRIN IST

  • Betriebliche Altersvorsorge: laut Tarifvertrag und Option auf Gehaltsumwandlung zzgl. Zuschuss des Arbeitgebers
  •                         Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Option, durch Gehaltsverzicht auf 36 Tage zu erhöhen
  •                         Weiteres: wie bspw. die Option auf ein Leasingrad, Sommerfeste, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, etc.

Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu – kein Anschreiben nötig! Ihre Ansprechpartnerin Laura Zimmermann meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.