View job here

IHRE AUFGABEN

  • Disziplinarische Führung des gesamten Werkstattteams
  • Leitung von (Produktions-)Projekten am Standort (z.B. Instandsetzung Unfallfahrzeuge in Eigenleistung, KVP, Lean-Management usw.)
  • Verantwortung der effizienten Umsetzung der Instandhaltungsplanung und Steuerung vorhandener Ressourcen
  • Steuerung der Wartung und Instandsetzung von Anlagen-, Mess- und Prüfmitteln, Werkzeugen etc., darüber hinaus die Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern am Standort (Fremdfirmenkoordination)
  • Unterstützung der Teamleitungen bei komplexen Themen
  • Auswertung und Reporting von Arbeitsergebnissen und Schwachstellen sowie die Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Erarbeitung und Steuerung von Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele und Kennzahlen sowie die Entwicklung von KPI-Sets in Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsplanung
  • Sicherstellung des Informations- & Erfahrungsrückflusses aus der Instandhaltung an die Abteilungen Fahrzeugtechnik und Instandhaltungsplanung
  • Verantwortung für das Qualifikationsmanagement des Instandhaltungspersonals gemäß geltender Qualifikationsvorgaben, sowie die Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen, Unterweisungen etc.
  • Sicherstellung der Umsetzung des Safety-Managementsystems in der Instandhaltung und die aktive Mitwirkung bei dessen Weiterentwicklung
  • Verantwortung von Arbeits-, Brand- und Umweltschutzthemen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Arbeitssicherheit

IHR PROFIL

  • Sie sind Ingenieur, Techniker oder Meister in einem mechanischen oder elektrischen Ausbildungsberuf
  • Mit Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung, bestenfalls in einer Instandhaltungs-Werkstatt, bringen Sie eine ausgeprägte soziale Kompetenz kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und einer hohen Stresstoleranz mit
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Fahrzeuginstandhaltung und im Umgang mit einem Turnaround- / Effizienzsteigerungsprogramm im Instandhaltungsbereich
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion und gehen strukturiert und prozessorientiert bei Ihrer Arbeit vor
  • Kenntnisse der Technik von Schienenfahrzeugen und eisenbahnbetriebliche Vorschriften runden Ihr Profil optimalerweise ab
  • Eine wissenschaftliche und ergebnisorientiere Denkweise ist für Sie selbstverständlich, zudem besitzen Sie unternehmerische Verantwortung und denken Sicherheits- und Qualitätsorientiert
  • Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, sowie Veränderungs- und Gestaltungswillen bringen Sie mit
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur Förderung einer transparenten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit den Methoden des Lean-Managements sind wünschenswert
  • Sie beherrschen den Umgang mit marktüblicher PC-Anwendersoftware (MS-Office)

WAS FÜR SIE DRIN IST

  • Job mit Zukunft: ein stetig wachsendes Unternehmen in einer spannenden und zukunftsrelevanten Branche
  • Attraktives Arbeitsumfeld: eine modern ausgestattete Werkstatt mit einem angenehmen Betriebsklima
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und einen eigenen Gestaltungsspielraum
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalt der eurobahn
  • Faire Vergütung: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Weiteres: wie bspw. die Option auf ein Leasingrad, Sommerfeste, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu – kein Anschreiben nötig! Ihre Ansprechpartnerin Laura Zimmermann meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.