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IHRE AUFGABEN

  • Mobile korrektive Instandhaltung an den Fahrzeugen und Ihren Teilsystemen, insbesondere fahrgastrelevanten Funktionen (Türen, WC, FIS, Klima, Fahrkartenautomat, usw.) sowie einsatzrelevanten Systemen (PZB, Sifa, Zugbahnfunk) auf der Grundlage von Wartungsplänen und/oder Arbeitsanweisungen
  • Ausführung von Fehlersuchen und Ermittlung von Störungsursachen an Fahrzeugen und Komponenten einschließlich Durchführung fachgerechter Reparaturen vor Ort
  • Vorbereiten der Korrektiv- und Präventivinstandhaltung durch fachgerechte Fehleranalyse und die damit verbundene Informationsweitergabe an die Servicestellen zur Vorbereitung der Instandsetzung
  • Vorbereiten von nicht mehr lauffähigen Fahrzeugen zur Überführung an den Servicestellenstandort
  • Sichern der Arbeitsstelle im Gleisbereich von Bahnhöfen (Gleissperrung, Freimeldung, etc.)
  • Mitarbeit in der Instandhaltung in der Servicestelle
  • Beteiligung an Projekten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Dokumentation von durchgeführten und anstehenden Arbeiten

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbarer Abschluss
  • Idealerweise Kenntnisse, Qualifizierungen und/oder Erfahrungen in der Störungsbeseitigung an eisenbahnspezifischen Sicherungs- und Kommunikationssystemen (PZB, SIFA, Zugbahnfunk, FIS)
  • Motivation zur fortlaufenden Weiterbildung
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Ausgeprägtes technisches Analysevermögen sowie die Fähigkeit, sich in abstrakte Systeme hineinzudenken
  • PKW Führerschein Klasse B notwendig
  • Grundkenntnisse über Abläufe im Bahnbetrieb sind wünschenswert
  • Gute Ortskenntnis im Betriebsgebiet der Teilnetze HWN, MRLN, TWN, OWL ist notwendig
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Stressresistenz, Selbstständigkeit
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und angemessener Umgang im direkten Fahrgastkontakt

WAS FÜR SIE DRIN IST

  • Faire tarifliche Vergütung plus Zulagen und Weihnachtsgeld
  • 1,5% - 2% des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr
  • 27 Urlaubstage mit Option, statt vollem Gehalt 33 bzw. 39 Urlaubstage zu nehmen - bei längerer Betriebszugehörigkeit sogar bis zu 42 Tage
  • Kostenlose Fahrten in fast allen Regionalbahnen in NRW zum/vom Dienst
  • Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb der eurobahn, bspw. zur Teamleitung oder in der Verwaltung
  • Schichtsymmetrie und auf Wunsch wissen Sie bereits ein Jahr im Voraus, in welcher Schichtlage Sie arbeiten werden (Wunschschichten ermöglichen wir)
  • Weitere Benefits wie Job-Bikes, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Teamevents, 1. Klasse Fahrten mit eurobahn Zügen ...

Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu – kein Anschreiben nötig! Ihr Ansprechpartner Mohammad Gholampour meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.