IHRE AUFGABEN
- Aktive Unterstützung des Lohnbuchhaltungsteams: Mitwirkung bei der sorgfältigen und präzisen Bearbeitung der Gehaltsabrechnung.
- Pflege und Überprüfung von Mitarbeiterstammdaten: Gewährleistung der Aktualität und Genauigkeit in unseren Lohn- und Gehaltssystemen.
- Vorbereitung und Kontrolle von Abrechnungsunterlagen: Sicherstellung, dass alle relevanten Dokumente vollständig und fehlerfrei sind.
- Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerangelegenheiten: Proaktive Mithilfe bei der Klärung und Bearbeitung relevanter Themen.
- Effektive Kommunikation: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, wie zum Beispiel Sozialversicherungsträgern und Steuerberatern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Mitgestaltung von Auswertungen und Reports: Erstellung aussagekräftiger Analysen im Bereich Personalabrechnung zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
- Administrative Unterstützung im HR- und Payroll-Bereich: Übernahme von vielfältigen organisatorischen Aufgaben zur Optimierung unserer Prozesse.
- Engagierte Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung: Mitgestaltung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung in der Lohnbuchhaltung.