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IHRE AUFGABEN

  • Erstellung aussagekräftiger Reports und Durchführung fundierter Leistungsabweichungsanalysen zur Bewertung der betrieblichen Performance – adressiert an interne und externe Stakeholder und stets unter Einhaltung der vertraglich definierten Fristen (täglich, monatlich, jährlich).
  • Vertragskonforme, kontinuierliche sowie anlassbezogene Ermittlung und monetäre Bewertung von Pönalen, Strafzahlungen und weiteren betriebsrelevanten KPIs – inklusive transparenter Ableitung ihrer Auswirkungen auf die Gesamtperformance.
  • Gewinnung, Bereinigung und intelligente Aufbereitung von Daten aus vielfältigen internen und externen Quellen zur Schaffung einer zuverlässigen Entscheidungsbasis.
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung aussagekräftiger Dashboards und Reports in Power BI, inklusive kontinuierlicher Optimierung.
  • Sicherung hoher Datenqualität durch sorgfältige Prüfung, Validierung und transparente Dokumentation aller Arbeitsschritte.
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zu verschiedenen internen Abteilungen mit Fokus auf ein BI-gestütztes Berichtswesen und die Übersetzung fachlicher Anforderungen in datenbasierte Lösungen.
  • Enger Austausch mit den Fachbereichen, um daten-getriebene Entscheidungen zu unterstützen und neue Potenziale sichtbar zu machen.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinfor-matik, Statistik, Mathematik, BWL mit Schwer-punkt Datenanalyse – oder eine vergleichbare Qualifikation, die Ihre Leidenschaft für Daten zeigt.
  • Erste praktische Erfahrungen in der Datenanalyse, idealerweise durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eigene Projekte.
  • Fundierte Kenntnisse in Excel, SQL sowie Power BI / Power Query und Freude daran, Daten in wert-volle Informationen zu verwandeln.
  • Solides Verständnis statistischer Methoden und moderner Datenvisualisierung.
  • Ausgeprägtes Interesse an datenbasierten Entscheidungen sowie ein analytisches Denkvermögen, das hilft, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise kombiniert mit starken kommunikativen Fähigkeiten, um Ergebnisse verständlich und überzeugend zu vermitteln.

Was wir bieten

  • Work-Life-Balance: statt Schichtdienst bieten wir flexible Gleitzeit und Remote Office (60%)
  • Betriebliche Altersvorsorge: laut Tarifvertrag und Option auf Gehaltsumwandlung zzgl. Zuschuss des Arbeitgebers
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Option, durch Gehaltsumwandlung auf 36 Tage zu erhöhen
  • Lage: 2 Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof Düsseldorf entfernt
  • Weiteres: wie bspw. die Option auf ein Leasingrad, Sommerfeste, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, etc.