WAS FÜR SIE DRIN IST
- Betriebliche Altersvorsorge: 1,5–2 % des Grundgehalts jährlich (tarifvertraglich geregelt)
- Jahressonderzahlung i.H.v. 50% im November (gemäß Tarifvertrag)
- 27 Urlaubstage, erweiterbar auf 33 bzw. 39 Tage bei Teilgehaltsverzicht (abhängig vom Tarifvertrag)
- Lage: 2 Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof Hamm entfernt
- Weitere Benefits wie Sommerfeste, Leasingfahrräder, Corporate Benefits und givve Card