- Wartung und Instandhaltung für sichere und zuverlässige Züge
- Durchführung präventiver und korrektiver Maßnahmen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten gemäß Wartungsplänen
- Instandhaltung von Subsystemen (z. B. Fahrwerke, Bremsanlagen, Türen, Waschräume)
- Identifikation und Behebung akuter Störungen am Zug und in der Werkstatt
- Durchführung von Prüfungen und fachgerechte Dokumentation der Tätigkeiten
WAS FÜR SIE DRIN IST
- Faire Vergütung: Tarifliche Vergütung zzgl. diverser Zulagen und Jahressonderzahlung i.H.v. 50% im November und 1,5% - 2% des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr
- 27 Urlaubstage – mit der Möglichkeit, durch ein flexibles Modell bis zu 33, 39 oder sogar 42 Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit zu nutzen
- Ihre Schichten stehen ein Jahr im Voraus fest, inklusive Schichtsymmetrie sowie kurze Entscheidungswege und einen eigenen Gestaltungsspielraum
- Zielgerichtete Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der eurobahn
- Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Option auf ein Jobrad, Teamevents, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits