WAS FÜR SIE DRIN IST
- 3.041 EUR / Monat bereits während der Ausbildung
- Tarifliche Vergütung zzgl. diverser Zulagen und Jahressonderzahlung i.H.v. 50% im November und 1,5% - 2% des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr
- mit erfolgreichem Abschluss werden Sie in ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis übernommen
- 27 Urlaubstage, als Lokführer*in mit der Option, statt vollem Gehalt 33 bzw. 39 Urlaubstage zu nehmen – bei längerer Betriebszugehörigkeit sogar bis zu 42 Tage
- sehr gute Aufstiegschancen innerhalb der eurobahn, bspw. zum Ausbilder*in, Teamleitung, Disponent*in oder in der Verwaltung
- Bock auf Lok: Als einziges regionales Eisenbahnunternehmen bieten wir die Chance, mit dem eurostar auch Hochgeschwindigkeitszüge zu führen
- als Lokführer*in bei der eurobahn starten und beenden Sie Ihre Schichten immer an einem Standort und wissen auf Wunsch bereits ein Jahr vorher, in welcher Schichtlage Sie arbeiten werden (Äußerung von Wunschschichten möglich)
- Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Option auf ein Jobrad, Teamevents, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits