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WAS FÜR SIE DRIN IST

  • Faire Vergütung: Tarifliche Vergütung (ab 4.336€) zzgl. Jahressonderzahlung i.H.v. 50% im November und 1,5% - 2% des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr
  • 27 Urlaubstage – mit der Möglichkeit, durch ein flexibles Modell bis zu 33, 39 oder sogar 42 Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit zu nutzen
  • Gute Aufstiegschancen & Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der eurobahn
  • Ein offenes, dynamisches Team, das sich auf die Unterstützung freut und Spaß an der Zusammenarbeit hat
  • Weitere Benefits wie Fahrradleasing, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Teamevents und co

IHR PROFIL

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) oder Betriebsplaner (m/w/d) im SPNV / ÖSPV
  • Vorzugsweise betrieblich-technische Ausbildung als Eisenbahnfahrzeugführer (m/w/d) oder andere Fachrichtungen eines Eisenbahners im Betriebsdienst (m/w/d) oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Eisenbahn-Betriebsdienstes und anderer relevanter gesetzlicher Grundlagen sowie der tariflichen und arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
  • Dauerhaft hohe Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungs-vermögen
  • Umfassende Anwenderkenntnisse einer Planungssoftware (z. B. RailOpt) oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
  • Bereitschaft zur Teilnahme am kontinuierlichen Schichtdienst

IHRE AUFGABEN

  • Steuerung von Triebfahrzeugführer*innen, Kundenbetreuer*innen und Fahrzeugen im Modul Disposition unter Wahrung der arbeitszeitrechtlichen, tarifvertraglichen und betriebsinternen Vereinbarungen durch Einleitung dispositiver Verfahren zur Störungsbeseitigung und Wiederherstellung des Regelbetriebs gemäß Dienst- und Umlaufplanung
  • Durchführung der planmäßigen und dispositiven Instandhaltungszuführung von Fahrzeugen
  • Erfassung und Dokumentation aller Abweichungen zum Regelbetrieb (Personal, Fahrzeuge und eigene Infrastruktur)
  • Organisation von Ersatzmaßnahmen im Störungsfall, insbesondere der zeitnahen Bereitstellung von Ersatzverkehren
  • Durchführung der externen und internen Kommunikation über Abweichungen und eingeleitete Gegenmaßnahmen
  • Übernahme der Funktionen des Diensteinteilers in dessen Abwesenheit
  • Mitwirkung an der Einarbeitung neuer Disponent*innen

Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu! Ihre Ansprechpartnerin Claire Schlief meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.